为提升学生求职技能与就业竞争力，规范简历制作标准，助力2027届毕业生积极备战秋季校园招聘，丽正书院于近期举办“智绘简历，职启新程”简历设计大赛。简历设计大赛分为简历制作培训会和简历设计大赛两个阶段。

5月21日，丽正书院特邀我校杰出校友、校外导师、洛阳新东方市场营销部总监裴林玉开展“完美简历制作与面试技巧提升”论坛，围绕简历制作、面试技巧、择业思路展开讲解，助力学生提升就业竞争力。

裴林玉结合招聘经验，指出简历需紧扣简洁性、逻辑性等要素，用STAR-C模型呈现实习、项目经历，以增粉量等量化数据突出价值。面试方面，她建议拆解岗位JD提炼技能，按“背景→经验→技能→目标”做自我介绍，同时准备故事素材库应对非结构化场景，借反问掌握对话节奏。此次论坛吸引百余名学生参与，现场互动热烈。

5月26日中午，丽正书院举行简历设计大赛，本次大赛采用“线上投递+线下展评”相结合的模式开展，活动一经发起便得到全书院学子积极响应，经过筛选，最终7名选手成功晋级参加现场比拼。

比赛现场氛围热烈有序，选手围绕自身学业经历、专业特长、实践实习经历、综合素养及未来职业发展规划展开精彩阐述。大家谈吐从容、逻辑清晰，精准展现个人优势，清晰明确就业目标，充分彰显个人良好精神风貌与过硬综合素养。

本次大赛有效提升了学生简历制作能力与求职素养，进一步增强了同学们的职业规划意识和就业主动性，为书院扎实推进就业育人、助力学生高质量就业奠定了良好基础。